延 安 大 学 文 件  

延大发〔2018〕21号    

关于印发《延安大学普通话测试员管理办法》的通知  

各教学单位：  

      为贯彻落实国家、教育部关于《中华人民共和国国家通用语言文字测试法》《普通话水平测试管理规定》《普通话水平测试规程》《普通话水平测试大纲》（教语用[2003]2号）《计算机辅助普通话水平测试评分试行办法》（教语用司函[2009]5号）等文件精神，进一步加强普通话水平测试员队伍管理建设工作，完善普通话水平测试工作管理体制，推进我校普通话测试工作逐步走向科学化、规范化、制度化，结合我校实际，特制订本办法。现印发你们，请认真贯彻执行。  

                       延安大学  

2018年4月17日  

延安大学普通话测试员管理办法  

为贯彻落实国家、教育部关于《中华人民共和国国家通用语言文字测试法》《普通话水平测试管理规定》《普通话水平测试规程》《普通话水平测试大纲》（教语用[2003]2号）《计算机辅助普通话水平测试评分试行办法》（教语用司函[2009]5号）等文件精神，进一步加强普通话水平测试员队伍管理建设工作，完善普通话水平测试工作管理体制，推进我校普通话测试工作逐步走向科学化、规范化、制度化，结合我校实际，特制订本办法。  

一、测试员任职资格  

1.国家级测试员：应具有中级以上专业技术职称和两年以上省级测试员资历，有一定的测试科研能力和较强的普通话教学能力，经省语委办审核推荐，通过国家测试机构培训考核后，由国家语言文字测试工作部门颁发测试员资格证书。  

2.省级测试员：应具有大专以上学历和3年以上工龄，熟悉国家关于语言文字测试工作的方针政策和普通语言学概论，熟悉方言、普通话的一般对应规律，熟练掌握《汉语拼音方案》和常用国际音标，有较强的听辨音能力，普通话水平达到一级。由所在单位推荐，通过省测试中心培训考核后，由省语委办颁发测试员资格证书。取得测试员资格后，应有一年试用期，试用期满经考核合格方可聘任。  

二、测试员工作职责  

1.严格遵守国家、教育部、省语委和学校的普通话测试工作各项规定和制度；  

2.杜绝自行组织测试的行为，自觉维护测试工作的严肃性和公正性；  

3.参加国家和省语委办组织的业务培训，接受省语委办及所在测试站的测试业务；  

4.实行测试员聘任制度，学校测试站根据工作需要，择优聘任测试员，颁发聘书，聘期为3年；  

5.实行测试员考核制度，根据省测试中心反馈的复审情况，综合测试员工作表现开展考核，原则上每年考核一次，考核分为优秀、合格、不合格三个等级，考核不合格的测试员不予续聘。  

6.在学校测试站组织下，依照测试工作规程和测试评分标准开展测评工作；  

7.按时完成测试站分配的测试任务，保证公平，坚持原则，无重大评分失误现象；  

8.参加年度考核，填写《延安大学普通话测试员考核表》1份；  

9.积极参与语言文字、普通话教学方面的课堂教学改革研究与教育教学研究项目。  

三、奖惩制度  

1.在校语委办领导下，学校普通话测试站依据测试员本年度测评任务完成情况，结合省语测中心复审情况反馈，对测试员今年考核，考核结果作为评优评奖的依据；考核不合格测试员将不再续聘。  

2.测评工作中发生失误的测试员，视情节给予批评教育、暂停测试员工作、不再续聘等处理。  

测试员要具有高度的责任感，坚持公平、公正、客观的态度，切实维护考生的权益，维护考试的权威性与公正性。